律回春漸，新元肇啟。2023年1月17日，康橋悅生活服務(wù)集團2022年度表彰暨2023年度目標責(zé)任書簽訂大會隆重召開。

悅生活執(zhí)行董事兼總裁戴衛(wèi)、執(zhí)行董事兼執(zhí)行總裁康衛(wèi)國，集團核心高管、合資公司負責(zé)人、各部室負責(zé)人、一線員工代表等共同參加會議。

[ 榮譽載身，傾心以往 ]

本次表彰共設(shè)置有優(yōu)秀管理者獎、優(yōu)秀員工獎、筑橋新星獎、5+團隊獎、十五年貢獻榮譽、總裁特別獎等近二十項大獎，由集團高層分別為獲獎員工代表頒獎并合影留念。

他們有不甘人后、追趕超越的優(yōu)秀骨干，也有奮戰(zhàn)在戰(zhàn)疫一線、舍小家為大家的抗疫先鋒，每一份榮譽都是悅生活人最耀眼的存在。

2022年的365天，悅生活人日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事。正是這份隨時用我、用我必勝的執(zhí)著，主動請纓、沖鋒在先的勇氣，集團才能不斷實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的多面開花、亮點紛呈。

[ 砥礪前行，使命必達 ]

頒獎儀式結(jié)束后，2023年經(jīng)營目標責(zé)任書簽訂儀式正式開始。

各戰(zhàn)區(qū)、合資公司、板塊、職能中心負責(zé)人依次上臺與公司代表簽訂本區(qū)域2023年目標責(zé)任書，以昂揚的斗志，為悅生活2023年再出發(fā)許下鄭重承諾!

一紙誓言，是員工與企業(yè)不斷向優(yōu)秀與卓越邁進的契約，更是責(zé)任和使命。面對全新的挑戰(zhàn)，全員將以必勝之姿，保營收擴規(guī)模，奮進2023年新征程。

[ 五四并舉，三線俱增]

悅生活執(zhí)行董事兼執(zhí)行總裁康衛(wèi)國在會上圍繞“五四并舉·三線俱增”做出重要講話。康總表示，在國內(nèi)市場環(huán)境寒風(fēng)凜冽的時刻，2022年悅生活逆勢奮進，在管理規(guī)模、企業(yè)營收、品牌建設(shè)方面均取得突破。

2023年我們?nèi)詫⒚媾R許多壓力與新的不確定性，要堅定“五力四化”的核心競爭力不動搖，尋求內(nèi)生增長、打造核心競爭力，不斷創(chuàng)造客戶價值;低成本規(guī)模化，提升運營效益，確保客戶滿意，保證集團經(jīng)營平穩(wěn)有序、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

全體悅生活人需要在“現(xiàn)實”與“實現(xiàn)”中做好平衡與取舍，凝心聚力、緊盯目標，以主人翁姿態(tài)，提高個人站位，每個人都多想一點、多做一步，助力集團這艘萬人巨輪駛向新的發(fā)展里程。

集團執(zhí)行董事兼總裁戴衛(wèi)向全體員工辛苦付出表達了感謝。戴總指出，2022年歷經(jīng)疫情、地產(chǎn)行業(yè)大滑坡，悅生活依然逆勢增長，確實來之不易。這股上下一心的團結(jié)力量恰恰是悅生活過往四年發(fā)展的核心動力與價值觀的體現(xiàn)，是大家頑強拼搏的體現(xiàn)。

戴總表示，2023-2026年是悅生活新四年發(fā)展期，戰(zhàn)略達成舉措圍繞一個愿景、三大業(yè)態(tài)、服務(wù)四化、管理五力落地展開，總體戰(zhàn)略是回歸服務(wù)本質(zhì)，客戶需求為基礎(chǔ)，創(chuàng)造客戶價值;低成本規(guī)模擴張，住宅、商管與城市服務(wù)齊頭并進;總體成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，提升運營效益。

2023年作為新戰(zhàn)略首年至關(guān)重要，年度目標責(zé)任書已簽訂，全體悅生活人要不驕不躁、聚焦指標，全力以赴、使命必達。

奮楫中流勇為先，踔厲奮發(fā)續(xù)新篇!2023年，是康橋悅生活新四年戰(zhàn)略的元年，目標明確、路徑清晰、資源充沛、時機成熟、大有可為!

讓我們以客戶為中心，以員工為根本，以“五力四化“打造核心競爭優(yōu)勢，住宅、商管、城服產(chǎn)品線比翼齊飛，產(chǎn)業(yè)板塊不斷深化拓新，推動集團有質(zhì)量地持續(xù)增長，打造基業(yè)長青百年品牌，成為卓越的美好生活與智慧城市服務(wù)商!